Contractele de muncă vor putea fi semnate electronic

Legea nr. 53/2003 – Codul muncii va fi completată cu o serie de prevederi care vor permite utilizarea semnăturii electronice la încheierea contractului individual de muncă și a actelor adiționale.

Legea nr.81/2018 privind reglementarea activității de telemuncă va fi modificată și completată cu o serie de precizări.

Legea securității și sănătății în muncă nr.319 din 14 iulie 2006 va fi modificată și completată cu câteva dispoziții extrem de importante.

E timpul să vă povestim astăzi despre Virgil Aldea, colegul nostru de la Sibiu.

Guvernul a aprobat, joi 22.10, aplicarea procedurii alternative simplificate de acordare a eșalonării la plată pentru cel mult 12 luni.

Un nou proiect de act normativ privind unele masuri fiscale s-a publicat pe site-ul Min. Finanțe in data de 16 octombrie.

În data de 6 octombrie Camera Deputaților a adoptat un proiect de Lege privind modificarea Legii Societăților nr. 31/1990.

Mediul de afaceri din Romania este îngrijorat cu privire la data de 25 octombrie 2020, când expiră termenul până la care firmele trebuie să achite obligațiile fiscale amânate în starea de urgență/alertă.

Colegul nostru Sorin Herman s-a alăturat echipei noastre în acest an, în departamentul de Resurse Umane, pe partea de Salarizare și Administrare
de personal.

O propunere de modificare a Codului Muncii a fost adoptată și ulterior publicată, la finalul lunii septembrie.

Alina Isac, colega noastră de la „Conta”. Are 15 ani, dar nu de orice fel, ci de … ASCENT.

capitalul propriu reprezintă interesul rezidual al acționarilor sau asociaților în activele unei companii, după deducerea tuturor datoriilor sale.

Potrivit Ordonanței de Urgență 147/2020, în cazul limitării sau suspendării activaților didactice în școli, grădinițe și creșe, din cauza pandemiei COVID-19, angajații care au copii vor putea să ceară zile libere plătite.

În Monitorul Oficial nr. 772 din 25 august 2020 a fost publicată Ordonanța de Urgență privind Programul de susținere a întreprinderilor mici și mijlocii și a întreprinderilor mici cu capitalizare de piață medie.

Potrivit Legii nr. 172/2020, au apărut noi reglementări care îi obligă pe angajatori să le ofere salariațiilor detașați în afara României o serie de informații suplimentare.

În data de 14 august 2020, Guvernul a adoptat OUG pentru modificarea termenului pentru depunerea declarației privind beneficiarul real

Automatizarea proceselor este o preocupare a tuturor companiilor în zilele noastre.

Conform unui proiectul de lege publicat în dezbatere publică, se propune digitalizarea Oficiului Național al Registrului Comerțului.

În Monitorul Oficial nr. 741/14.08.2020 a fost publicată LEGEA nr. 175 din
14 august 2020 pentru modificarea și completarea Legii nr. 17/2014

În România, angajarea unei persoane cu dizabilităţi este destul
de dificilă.

În Monitorul oficial nr. 720 din 10.08.2020 s-a publicat OUG 132/2020 privind noile măsuri de sprijin acordate salariaților și angajatorilor, măsuri pe care le sintetizăm mai jos.

Conform unui comunicat al Casei Naționale de Asigurări de Sănătate au apărut noi reglementări privind acordarea certificatelor de concediu medical pentru carantină și izolare.

Pe lângă finanțările rambursabile acordate prin programul IMM Invest Romania, societățile pot beneficia acum și de finanțări nerambursabile, finanțări legiferate prin Ordonanța de Urgență nr.130/2020 publicată în 6 August.

Începând cu data de 25.07.2020 intră în vigoare modificările aduse legii nr. 448/2006 privind protecția și promovarea drepturilor persoanelor cu handicap.

Reamintim că drepturile persoanelor cu handicap (prin persoană cu handicap se înțelege și persoană invalidă gradul III) încadrate în muncă sau care sunt în căutarea unui loc de muncă sunt următoarele:

Din 25 iulie 2020, odată cu intrarea în vigoare a Ordinului Ministrului Muncii și Protecției Sociale nr. 1.140/2020, registrul electronic de evidență devine obligatoriu pentru zilieri, astfel că firmele și PFA-urile care colaborează cu zilieri au obligația să țină evidența acestora în Registrul electronic de evidență a zilierilor.

Registrul electronic de evidență a zilierilor are rolul de a crea o evidență a muncii zilierilor folosit de către beneficiari și a înlocuit un registru similar, care trebuia completat în format de hârtie și care nu mai este acceptat în relația cu autoritățile. Un aspect foarte important este că, cei care folosesc munca zilierilor sunt obligați să completeze, ca regulă, registrul electronic zilnic, indiferent de durata efectivă în care zilierii prestează munca. De exemplu, pentru un zilier ce lucrează timp de 10 zile, beneficiarul va completă acel registru în fiecare din acele zile.