Povestea Algeco: cum să creşti o companie în plină criză?

Criza a lovit din plin România, iar sectorul construcţiilor a fost de departe unul din cele mai afectate. Cu toate astea, există o companie din domeniu care nu doar a supravieţuit crizei, ci a avut creşteri semnificative în 2009. E vorba despre Algeco.

În ce a constat succesul Algeco în România? O creştere a cifrei de afaceri cu 35% în 2009 faţă de 2008 şi o dublare a profitului operational.

Ne întrebăm cum a fost posibil, mai cu seamă într-un an în care majoritatea companiilor din acest domeniu au înregistrat scăderi dramatice?

Să aflăm aşadar povestea Algeco…

În luna ianuarie 2009 Ascent Group a încheiat un parteneriat strategic cu reputatul specialist american în cercetarea şi promovarea principiilor antreprenoriatului şi soluţiilor inovatoare în afaceri – Larry Farrell urmând să-l reprezinte în România, Bulgaria, Serbia şi Republica Moldova pentru servicii de training şi consultanţă pe teme de antreprenoriat.

Încheierea parteneriatului a fost urmat de o vizită a lui Larry Farrell respectiv de lansarea programului în România în perioada 10-18 aprilie 2009 urmată de lansarea programului, tot în prezenţa lui Larry Farrell în Bulgaria pe 6 Octombrie 2009.

Jordan Sheppard lansează – începând cu luna februarie a acestui an – servicii noi in România. Este vorba despre serviciul de Outplacement şi un serviciu inovator: „Business Intelligence” din perspectivă HR.

Servicile de outplacement au ca adresabilitate companiile care sunt în curs de a disponibiliza o parte din personalul firmei şi de a renunţa la anumiţi membri ai echipei manageriale, ca adaptare prin costuri scăzute şi eficientizare pe timp de criză. Beneficiarii acestui serviciu sunt mai ales angajaţii disponibilizaţi, care primesc astfel consultanţă profesională pentru identificarea unor noi oportunităţi de angajare şi pentru a depăşi cu bine această perioadă dificilă din punct de vedere psihologic şi social.

Astăzi limba engleză a devenit un mijloc indispensabil pentru comunicarea în afaceri. În plus, cei mai mulţi dintre noi, cei care activăm în diverse domenii conexe mediului de afaceri, avem pretenţia că vorbim limba engleză.

De câte ori însă ne-am întrebat dacă engleza pe care o vorbim este într-adevăr potrivită mediului de afaceri, sau mai degraba e o engleza scolastică, potrivită mediului universitar în care ne-am format?

Câţi dintre noi nu am avut senzaţia, ieşind din şcoală, că engleza învăţată în şcoală e oarecum diferită de cea de care avem nevoie pentru a ne descurca eficient în mediul de afaceri sau pur şi simplu diferită de engleza de care avem nevoie într-o activitate cotidiană.

Există însă posibilitatea de a ne evalua propria abilitate de comunicare în limba engleză, sau de a testa nivelul de cunoştinţe al angajaţilor noştri, printr-o metoda consacrată la nivel internaţional şi anume testul TOEIC.

Ne bucurăm să vă anunţăm că anul 2009 ne aduce veşti bune în ceea ce priveşte evoluţia metodei Identity Compass® la nivel naţional şi internaţional.

Luna martie debutează în forţă cu trainingul de acreditare organizat la Arad şi susţinut de Adela Cristea în perioada 12–14 martie, dar şi cu prima conferinţă internaţională Identity Compass®.

Jordan Sheppard Romania, biroul local al companiei britanice de headhunting Jordan Sheppard, lansează programul „Consultanţă pe timp de criză”, dedicat companiilor care doresc să-şi adapteze cât mai eficient strategia de resurse umane la contextul economic actual, cât şi profesioniştilor care doresc să aibă o viziune realistă asupra pieţei muncii şi să fie asistaţi în carieră.

Programul se va desfăşura pe parcursul a două luni. Amănunte despre el puteţi obţine contactând biroul Jordan Sheppard România la tel: +40 21 569 3672 sau prin email, persoana de contact Elena Ionescu.

Marile corporaţii sunt adesea văzute ca fiind distante şi nepăsătoare în comparaţie cu micile afaceri de familie sau IMM-uri. În cadrul lor un angajat s-ar putea să nu îl întâlnească niciodată pe directorul general pentru a fi motivat direct de către acesta. Marea provocare pentru aceste companii e de a reuşi să îşi comunice viziunea şi valorile de la top management către toate nivelele de angajaţi pentru a crea încredere, a inspira şi a motiva toţi angajaţii să lucreze pentru un scop comun.

Revista Consulting Review şi-a lansat recent noua versiune a website-ului. Începând din luna noiembrie 2008 puteţi lectura o mare parte a articolelor publicate în revistă şi pe site, la www.consultingreview.ro

Consulting Review a fost lansată la sfârşitul anului 2007 şi a reuşit ca într-un an de zile să devină a publicaţie de referinţă pe piaţa de profil din România prin calitatea articolelor, analizelor şi opiniilor publicate de numeroşi specialişti din domeniile pe care revista le abordează.

Începând cu luna ianuarie 2009 revista se va distribui exclusiv pe bază de abonament. Detalii despre modul în care vă puteţi abona găsiţi la http://www.consultingreview.ro/abonare.html. Ascent Group vă invită să vă abonaţi la Consulting Review pentru a beneficia şi în anul 2009 de sfaturile consultanţilor revistei.

Jordan Sheppard a participat recent la recunoscutul târg internaţional de locuri de muncă de la Londra „Language Recruitment Fair”. Evenimentul, cunoscut ca cel mai mare de acest gen si totodată cel mai incitant, a beneficiat de participarea a numeroase companii de top si a peste 10.000 de profesionişti poligloţi. Compania Jordan Sheppard a fost prezenta la acest eveniment în încercarea de a identifica headhunteri talentaţi pentru echipa sa internaţională în creştere. Jordan Sheppard este o companie de elită în domeniul serviciilor de resurse umane, în special executive search fiind prezentă şi în România, prin biroul deschis la Bucureşti în Noiembrie 2007.

Dacă sunteţi preocupaţi serios de cariera dumneavoastră atunci este momentul să faceţi cunoştinţă cu IntercollegIBS. Acum şi în România!

IntercollegeIBS oferă programe academice şi de pregătire profesională, pentru sectorul financiar – bancar şi cel al afacerilor. Absolvirea acestor programe certificate conferă posibilitatea îmbunătăţirii cunoştinţelor, cu strictă aplicabilitate practică. Certificările internaţionale obţinute în urma absolvirii programelor oferite de IntercollegeIBS sunt de cel mai înalt nivel şi se adresează celor care doresc să devină profesionişti de succes.

Elena Ionescu a fost numită recent manager al Jordan Sheppard România. Jordan Sheppard România s-a născut în luna noiembrie 2007, în urma unei asocieri între prestigioasa companie multinaţională de executive search Jordan Sheppard şi grupul de consultanţă Ascent. Compania oferă servicii de înaltă calitate în executive search şi head-hunting companiilor interesate de îmbunătăţirea procesului de recrutare pentru poziţiile de top şi middle management.

Ascent Group a demarat recent o colaborare cu prestigioasa revistă Tonica (www.tonica.ro). Începând cu următoarele numere ale revistei, consultanţii departamentului de resurse umane al Ascent Group vor publica opinii pe teme legate de carieră, tehnici de prezentare şi comunicare, managementul timpului şi managementul relaţiilor la locul de muncă, motivarea angajaţilor.

Colaborarea cu revista Tonica este o confirmare a calităţii opiniilor consultanţilor Ascent Group şi sperăm ca articolele noastre să fie apreciate de cititorii revistei.

Ascent Group a devenit partener al revistei Consulting Review, publicaţie care răspunde nevoilor de informare, documentare şi perfecţionare profesională în domeniul economic pe care le resimt toţi întreprinzătorii sau managerii de companii din România.

Începând cu luna decembrie, consultanţii Ascent Group vor răspunde întrebărilor adresate de cititorii revistei, respectiv vor oferi soluţii pe probleme de contabilitate, fiscalitate, legislaţie sau probleme de muncă.

Selecţionarea Ascent Group ca şi partener de către publicaţia Consulting Review este încă o confirmare a calităţii serviciilor pe care grupul nostru încearcă să le ofere clienţilor săi.

În perioada 2-4 martie 2007, la Hotel Novotel, în Bucureşti, a avut loc primul seminar de licenţiere Identity Compass din România. Cu acestă ocazie Ascent Group a devenit reprezentantul Identity Compass® în România. Odată cu acest moment Ascent Group, prin consultaţii săi, dobândeşte abilitatea de licenţia acestă metodă de evaluare în România şi Republica Moldova. La seminarul de la Bucureşti a participat domnul Arne Maus, fondatorul Identity Compass International GmbH.