În Monitorul Oficial din 21 iulie 2023 s-a publicat Legea 241/2023 care vizează acordarea de 4 zile pe lună de muncă la domiciliu/telemuncă pentru îngrijirea copiilor cu vârsta de până la 11 ani.
În Monitorul Oficial din 21 iulie 2023 s-a publicat Legea 241/2023 care vizează acordarea de 4 zile pe lună de muncă la domiciliu/telemuncă pentru îngrijirea copiilor cu vârsta de până la 11 ani.
Modificarea adusă în decembrie Codului fiscal prevede completarea listei de venituri neimpozabile cu sumele acordate angajaților care desfășoară activități în regim de telemuncă.
În Monitorul oficial nr. 720 din 10.08.2020 s-a publicat OUG 132/2020 privind noile măsuri de sprijin acordate salariaților și angajatorilor, măsuri pe care le sintetizăm mai jos.
În contextul creat de pandemia de coronavirus (COVID19), angajatorii au un rol major în reducerea riscului de contaminare a angajaților cu noul virus gripal.
Exceptând implementarea unor măsuri suplimentare pentru igienă și informarea corectă a angajaților privind modul în care se pot proteja, companiile pot adopta, în cadrul relațiilor de muncă, soluții care să flexibilizeze programul de muncă și felul muncii.
Decalarea programului de muncă
Una dintre măsuri poate fi decalarea programului de muncă, așa cum recomanda secretarul de stat Raed Arafat, la mijlocul săptămânii trecute.
La finalul lunii martie a fost promulgată Legea 81/2018 cu privire la reglementarea activității de telemuncă, acest domeniu fiind în sfârșit reglementat și în țara noastră.
Au existat discuții la nivelul Uniunii Europene privind reglementarea acestei activități înca din anul 2000, însă aceasta s-a materializat pentru prima dată abia în anul 2002 prin adoptarea „Acordului Cadru asupra Telemuncii” de către partenerii sociali de la nivelul Uniunii Europene. Începând din acel moment, la nivelul Uniunii Europene s-a vizat în principal creșterea modernității la nivelul relaților de muncă în perspectiva evoluției competitivității și productivității întreprinderilor.
La nivel național, proiectul de lege a fost adoptat de Camera Deputaților pe data de 28 februarie, fiind ulterior promulgat pe 29 martie și a intrat în vigoare începând cu data de 5 aprilie.
Folosim cookie-uri pe site-ul nostru web pentru a furniza vizitatorilor o experiență de navigare cât mai bună și servicii adaptate nevoilor și interesului fiecăruia. Dând clic pe „Accept”, sunteți de acord cu TOATE cookie-urile.
Acest site web folosește cookie-uri pentru a vă îmbunătăți experiența în timp ce navigați prin site. Dintre aceste cookie-uri, cookie-urile clasificate ca fiind necesare sunt stocate în browserul dvs., deoarece sunt esențiale pentru funcționarea funcționalităților de bază ale site-ului web. De asemenea, folosim cookie-uri terțe care ne ajută să analizăm și să înțelegem modul în care utilizați acest site web. Aceste cookie-uri vor fi stocate în browser-ul dvs. numai cu acordul dumneavoastră. De asemenea, aveți opțiunea de a renunța la aceste cookie-uri. Dar renunțarea la unele dintre aceste cookie-uri poate avea un efect asupra experienței dvs. de navigare.
Cookie-urile necesare sunt absolut esențiale pentru ca site-ul web să funcționeze corect. Această categorie include doar cookie-uri care asigură funcționalități de bază și caracteristici de securitate ale site-ului. Aceste cookie-uri nu stochează nicio informație personală.
Cookie-urile neesețiale nu se încadrează în definiția cookie-urilor esențiale deoarece nu sunt strict necesare pentru funcționarea unui site sau a serviciilor oferite pe acesta, precum cookie-urile utilizate pentru analizarea comportamentului pe un site web (cookie-uri „analitice”) sau cookie-urile utilizate pentru afișarea de reclame.