Noi reglementări în Codul Muncii pentru protecția salariaților

Codul Muncii (Legea 53/2003) a fost completat cu o nouă cauză de suspendare a contractului individual de muncă.

Anul Nou începe în România cu o majorare a salariului minim pe economie. Măsura creșterii salariului minim va fi certă după data de 6 ianuarie.

Astăzi dorim să ne oprim atenția la colega noastră de la București, Adina. Dacă v-ați intersectat deja cu ea (la training-uri, în sesiuni de coaching-uri, etc.), suntem siguri că ați remarcat naturalețea, șarmul si buna dispoziție care o caracterizează.

În Ordonanța de Urgență 211/04.12.2020 s-a decis prelungirea perioadei de aplicare a unor măsuri de protecție socială adoptate în contextul răspândirii coronavirusului.

Andreea e colega noastră cu zâmbetul pe buze, dispusă sa te ajute oricând și …e tare, tare prietenă cu Mitică. Cine e Mitică? Puteți afla din articolul de mai jos.

ANAF amintește societăților principalele facilități de care pot beneficia, sunt atât prevederi noi cât și prevederi existente deja în legislație în momentul declarării stării de urgență.

Se reduce impozitul pe clădiri și terenuri.

Legea nr. 53/2003 – Codul muncii va fi completată cu o serie de prevederi care vor permite utilizarea semnăturii electronice la încheierea contractului individual de muncă și a actelor adiționale.

Legea nr.81/2018 privind reglementarea activității de telemuncă va fi modificată și completată cu o serie de precizări.

Legea securității și sănătății în muncă nr.319 din 14 iulie 2006 va fi modificată și completată cu câteva dispoziții extrem de importante.

E timpul să vă povestim astăzi despre Virgil Aldea, colegul nostru de la Sibiu.

Guvernul a aprobat, joi 22.10, aplicarea procedurii alternative simplificate de acordare a eșalonării la plată pentru cel mult 12 luni.

Un nou proiect de act normativ privind unele masuri fiscale s-a publicat pe site-ul Min. Finanțe in data de 16 octombrie.

În data de 6 octombrie Camera Deputaților a adoptat un proiect de Lege privind modificarea Legii Societăților nr. 31/1990.

Mediul de afaceri din Romania este îngrijorat cu privire la data de 25 octombrie 2020, când expiră termenul până la care firmele trebuie să achite obligațiile fiscale amânate în starea de urgență/alertă.

Colegul nostru Sorin Herman s-a alăturat echipei noastre în acest an, în departamentul de Resurse Umane, pe partea de Salarizare și Administrare
de personal.

O propunere de modificare a Codului Muncii a fost adoptată și ulterior publicată, la finalul lunii septembrie.

Alina Isac, colega noastră de la „Conta”. Are 15 ani, dar nu de orice fel, ci de … ASCENT.

capitalul propriu reprezintă interesul rezidual al acționarilor sau asociaților în activele unei companii, după deducerea tuturor datoriilor sale.

Potrivit Ordonanței de Urgență 147/2020, în cazul limitării sau suspendării activaților didactice în școli, grădinițe și creșe, din cauza pandemiei COVID-19, angajații care au copii vor putea să ceară zile libere plătite.

În Monitorul Oficial nr. 772 din 25 august 2020 a fost publicată Ordonanța de Urgență privind Programul de susținere a întreprinderilor mici și mijlocii și a întreprinderilor mici cu capitalizare de piață medie.

Potrivit Legii nr. 172/2020, au apărut noi reglementări care îi obligă pe angajatori să le ofere salariațiilor detașați în afara României o serie de informații suplimentare.

În data de 14 august 2020, Guvernul a adoptat OUG pentru modificarea termenului pentru depunerea declarației privind beneficiarul real

Automatizarea proceselor este o preocupare a tuturor companiilor în zilele noastre.

Conform unui proiectul de lege publicat în dezbatere publică, se propune digitalizarea Oficiului Național al Registrului Comerțului.