Impactul inteligenței artificiale asupra resurselor umane
septembrie 10, 2024Alexandru Franzen
,,Viața este ca mersul pe bicicletă. Pentru a-ți menține echilibrul trebuie să continui să mergi înainte.’’ – Albert Einstein
CITEȘTE MAI MULTDeși România are una dintre cele mai reduse cote unice, totuși, sistemul de impozitare, așa cum este reglementat de Codul fiscal în vigoare, conține multe neclarități care pun firmele în dificultate atunci când trebuie să aplice prevederile.
Principalele probleme pe care le prezintă acest sistem sunt legate de lipsa de corelare a acestor prevederi (cele privind impozitul pe profit din Codul fiscal) cu cele contabile, de dreptul muncii sau comerciale. De exemplu, deși avem un sistem fiscal care pemite societatilor tip holding sa circule resursele financiare, lipsesc instrumentele de dreptul muncii sau de drept societar care să ia în calcul facilitarea funcționării acestora. Având în vedere aceste aspecte, activitatea societăților plătitoare de impozit pe profit este îngreunată de discrepanța dintre reglementarile contabile și cele fiscale.
Citește articolulDeși România are una dintre cele mai reduse cote unice, totuși, sistemul de impozitare, așa cum este reglementat de Codul fiscal în vigoare, conține multe neclarități care pun firmele în dificultate atunci când trebuie să aplice prevederile.
Principalele probleme pe care le prezintă acest sistem sunt legate de lipsa de corelare a acestor prevederi (cele privind impozitul pe profit din Codul fiscal) cu cele contabile, de dreptul muncii sau comerciale. De exemplu, deși avem un sistem fiscal care pemite societatilor tip holding sa circule resursele financiare, lipsesc instrumentele de dreptul muncii sau de drept societar care să ia în calcul facilitarea funcționării acestora. Având în vedere aceste aspecte, activitatea societăților plătitoare de impozit pe profit este îngreunată de discrepanța dintre reglementarile contabile și cele fiscale.
Deși România are una dintre cele mai reduse cote unice, totuși, sistemul de impozitare, așa cum este reglementat de Codul fiscal în vigoare, conține multe neclarități care pun firmele în dificultate atunci când trebuie să aplice prevederile.
Principalele probleme pe care le prezintă acest sistem sunt legate de lipsa de corelare a acestor prevederi (cele privind impozitul pe profit din Codul fiscal) cu cele contabile, de dreptul muncii sau comerciale. De exemplu, deși avem un sistem fiscal care pemite societatilor tip holding sa circule resursele financiare, lipsesc instrumentele de dreptul muncii sau de drept societar care să ia în calcul facilitarea funcționării acestora. Având în vedere aceste aspecte, activitatea societăților plătitoare de impozit pe profit este îngreunată de discrepanța dintre reglementarile contabile și cele fiscale.
Deși principiile fiscale sunt extrem de clare, profitul fiind pur și simplu diferenta dintre venituri si cheltuieli, lipsa corelării acestui principiu simplu cu reglementarile contabile conduce la existența unor terminologii duble: pierdere fiscală și pierdere contabilă, profit fiscal și profit contabil, amortizare fiscală și amortizare contabilă. Din punct de vedere contabil, deși cheltuielile ar trebui să fie deductibile în momentul în care ele sunt efectuate în scopul realizării de venituri, lipsește corelarea prevederilor fiscale cu cele contabile și contribuabilii sunt nevoiți să le considere deductibile abia dupa ce realizează efectiv veniturile aferente acestor cheltuieli.
Principala problemă în legatură cu prevederile capitolului „Impozitul pe profit” din Codul fiscal este reprezentată în primul rând de caracterul general și ambiguu al regulii generale privind deductibilitatea cheltuielilor. Astfel, lispa de claritate a acestei prevederi lasă loc de interpretări și poate duce la o interpretare abuzivă din partea autorităților care întreprind controale fiscale. În plus, consultanții fiscali consideră că un alt minus al acestui capitol este reprezentat de faptul că acesta încă nu este suficient de detaliat pentru a asigura o înțelegere unitară și o abordare comună în practică. Spre exemplu, se folosesc anumiți termeni pentru a limita deductibilitatea unor categorii de cheltuieli, fără a defini termenii respectivi, precum protocol, cheltuieli sociale.
Cheltuielile precizate ca fiind integral nedeductibile sunt:
Cheltuieli precizate expres ca fiind cu deductibilitate limitată sunt:
Cheltuielile deductibile integral sunt:
Activitatea firmelor este îngreunată de caracterul general și ambiguu al prevederilor din acest capitol, precum și de lipsa instrucțiunilor clare privind aplicarea acestora.
Un exemplu de astfel de situație este reprezentat de lipsa unor instrucțiuni privind modalitatea practică de calcul a limitării deductibilității dobânzilor pentru împrumuturile obținute în lei de la alte entități decât instituțiile de credit. Așadar, pentru a evita abordări diferite în practică, astfel de prevederi ar trebui detaliate prin includerea unui exemplu practic de calcul.