Încă o zi liberă în Codul Muncii – 30 noiembrie „Ziua Sfântului Andrei”

În Monitorul Oficial Partea I nr. 509/2012 a fost publicată Legea 147/2012 pentru modificarea articolului 139 alin. 1 (zilele de sărbătoare legala) din Legea nr. 53/2003 – Codul Muncii.

Aşadar, începand cu acest an, angajaţii companiilor din România vor avea încă o zi liberă, 30 noiembrie – zi considerată importantă întrucât Sfântul Andrei este cel care a creştinat România.

După ultimele modificări, românii au 12 zile libere acordate prin lege, în afara weekendurilor:

Citește articolul

În Monitorul Oficial Partea I nr. 509/2012 a fost publicată Legea 147/2012 pentru modificarea articolului 139 alin. 1 (zilele de sărbătoare legala) din Legea nr. 53/2003 – Codul Muncii.

Aşadar, începand cu acest an, angajaţii companiilor din România vor avea încă o zi liberă, 30 noiembrie – zi considerată importantă întrucât Sfântul Andrei este cel care a creştinat România.

După ultimele modificări, românii au 12 zile libere acordate prin lege, în afara weekendurilor:

În Monitorul Oficial Partea I nr. 509/2012 a fost publicată Legea 147/2012 pentru modificarea articolului 139 alin. 1 (zilele de sărbătoare legala) din Legea nr. 53/2003 – Codul Muncii.

Aşadar, începand cu acest an, angajaţii companiilor din România vor avea încă o zi liberă, 30 noiembrie – zi considerată importantă întrucât Sfântul Andrei este cel care a creştinat România.

După ultimele modificări, românii au 12 zile libere acordate prin lege, în afara weekendurilor:

  • 1 şi 2 ianuarie;
  • prima si a doua zi de Paşti;
  • 1 mai;
  • prima şi a doua zi de Rusalii;
  • Adormirea Maicii Domnului;
  • 30 noiembrie – Sfântul Apostol Andrei cel Întâi chemat, Ocrotitorul României
  • 1 decembrie;
  • prima şi a doua zi de Crăciun; respectiv două zile pentru fiecare dintre cele 3 sărbători religioase anuale, declarate astfel de cultele religioase legale, altele decât cele creştine, pentru persoanele aparţinând acestora