Impactul inteligenței artificiale asupra resurselor umane
septembrie 10, 2024Alexandru Franzen
,,Viața este ca mersul pe bicicletă. Pentru a-ți menține echilibrul trebuie să continui să mergi înainte.’’ – Albert Einstein
CITEȘTE MAI MULTÎnceputul primăverii a marcat şi o nouă schimbare în echipa Ascent Group.
Astfel, începând cu 1 martie, noul HR manager al Ascent Group în Romania este Mihaela Rotar.
Mihaela este absolvent al Facultăţii de Litere din cadrul Universităţii Vasile Goldiş Arad, secţia Engleză – Franceză, este consultant acreditat pe metoda de evaluare de personal Identity Compass, are o licenţa de evaluare a rolurilor in echipa prin metoda Belbin, este consultant acreditat pe metoda de evaluare de personal şi trainign LIFO şi totodată formator acreditat de Ministerul Muncii si Ministerul Educaţiei Naţionale.
Citește articolulÎnceputul primăverii a marcat şi o nouă schimbare în echipa Ascent Group.
Astfel, începând cu 1 martie, noul HR manager al Ascent Group în Romania este Mihaela Rotar.
Mihaela este absolvent al Facultăţii de Litere din cadrul Universităţii Vasile Goldiş Arad, secţia Engleză – Franceză, este consultant acreditat pe metoda de evaluare de personal Identity Compass, are o licenţa de evaluare a rolurilor in echipa prin metoda Belbin, este consultant acreditat pe metoda de evaluare de personal şi trainign LIFO şi totodată formator acreditat de Ministerul Muncii si Ministerul Educaţiei Naţionale.
Începutul primăverii a marcat şi o nouă schimbare în echipa Ascent Group.
Astfel, începând cu 1 martie, noul HR manager al Ascent Group în Romania este Mihaela Rotar.
Mihaela este absolvent al Facultăţii de Litere din cadrul Universităţii Vasile Goldiş Arad, secţia Engleză – Franceză, este consultant acreditat pe metoda de evaluare de personal Identity Compass, are o licenţa de evaluare a rolurilor in echipa prin metoda Belbin, este consultant acreditat pe metoda de evaluare de personal şi trainign LIFO şi totodată formator acreditat de Ministerul Muncii si Ministerul Educaţiei Naţionale.
În plan profesional, Mihaela are o experienţă de 3 ani în învăţământul pre-universitar, şi 4 ani de experienţa ca si consultant resurse umane in cadrul Ascent Group, perioada in care a fost implicata in numeroase proiecte de executive search, restructurări de întreprinderi, negocieri colective in special pentru companii multinaţionale şi training.
Până recent Mihaela a ocupat poziţia de coordonator al departamentului de resurse umane al Ascent Group în Arad, iar începând cu 1 martie este director de resurse umane al Ascent Group România.