Începutul primăverii a marcat şi o nouă schimbare în echipa Ascent Group.
Astfel, începând cu 1 martie, noul HR manager al Ascent Group în Romania este Mihaela Rotar.
Mihaela este absolvent al Facultăţii de Litere din cadrul Universităţii Vasile Goldiş Arad, secţia Engleză – Franceză, este consultant acreditat pe metoda de evaluare de personal Identity Compass, are o licenţa de evaluare a rolurilor in echipa prin metoda Belbin, este consultant acreditat pe metoda de evaluare de personal şi trainign LIFO şi totodată formator acreditat de Ministerul Muncii si Ministerul Educaţiei Naţionale.
Citește articolulÎnceputul primăverii a marcat şi o nouă schimbare în echipa Ascent Group.
Astfel, începând cu 1 martie, noul HR manager al Ascent Group în Romania este Mihaela Rotar.
Mihaela este absolvent al Facultăţii de Litere din cadrul Universităţii Vasile Goldiş Arad, secţia Engleză – Franceză, este consultant acreditat pe metoda de evaluare de personal Identity Compass, are o licenţa de evaluare a rolurilor in echipa prin metoda Belbin, este consultant acreditat pe metoda de evaluare de personal şi trainign LIFO şi totodată formator acreditat de Ministerul Muncii si Ministerul Educaţiei Naţionale.
Începutul primăverii a marcat şi o nouă schimbare în echipa Ascent Group.
Astfel, începând cu 1 martie, noul HR manager al Ascent Group în Romania este Mihaela Rotar.
Mihaela este absolvent al Facultăţii de Litere din cadrul Universităţii Vasile Goldiş Arad, secţia Engleză – Franceză, este consultant acreditat pe metoda de evaluare de personal Identity Compass, are o licenţa de evaluare a rolurilor in echipa prin metoda Belbin, este consultant acreditat pe metoda de evaluare de personal şi trainign LIFO şi totodată formator acreditat de Ministerul Muncii si Ministerul Educaţiei Naţionale.
În plan profesional, Mihaela are o experienţă de 3 ani în învăţământul pre-universitar, şi 4 ani de experienţa ca si consultant resurse umane in cadrul Ascent Group, perioada in care a fost implicata in numeroase proiecte de executive search, restructurări de întreprinderi, negocieri colective in special pentru companii multinaţionale şi training.
Până recent Mihaela a ocupat poziţia de coordonator al departamentului de resurse umane al Ascent Group în Arad, iar începând cu 1 martie este director de resurse umane al Ascent Group România.
În 13 martie 2024 apare un proiect de OUG pe site-ul Ministerului de Finanțe prin care sunt aduse unele clarificări cu privire la noțiunea de „întreprindere legată”.
CITEȘTE MAI MULT
O altă modificare de impact pentru societăți odată cu apariția OUG 115/2023 este obligația raportării bunurilor cu risc fiscal ridicat în interiorul României.
CITEȘTE MAI MULT
S-a încheiat luna ianuarie, luna în care majoritatea celor dintre noi s-au concentrat la un anumit moment pe creionarea unei Planificări și trasarea unor Obiective.
CITEȘTE MAI MULT
