deRamona Bosinceanu ianuarie 24, 2010

Cum păşim în 2010?

articol publicat în revista Tonica

Anul 2009 a fost pentru mulţi dintre noi o provocare. Majoritatea am fost conştienţi că trebuie să luptăm ca să supravieţuim. Zilele negre care s-au abătut asupra României, şi nu numai, par să nu se termine aici.

Se pare că în 2009 una din problemele grave ale ţării noastre a fost cea legată de forţa de muncă. S-au facut disponibilizari masive care, din pacate, au dus la un număr foarte mare de şomeri. Multe companii şi-au trimis angajaţii în şomaj tehnic datorită scăderii comenzilor. Această staganare a pieţei de muncă a dus şi la ajustarea politicilor salariale, cel mai adesea la îngheţarea salariilor. Aşadar nu s-au mai înregistrat creşteri ale salariilor sau acestea au fost majorate doar cu un procent care să acopere rata inflaţiei. Foarte multe firme s-au închis şi prea puţine mai fac anjajări.

Citește articolul

articol publicat în revista Tonica

Anul 2009 a fost pentru mulţi dintre noi o provocare. Majoritatea am fost conştienţi că trebuie să luptăm ca să supravieţuim. Zilele negre care s-au abătut asupra României, şi nu numai, par să nu se termine aici.

Se pare că în 2009 una din problemele grave ale ţării noastre a fost cea legată de forţa de muncă. S-au facut disponibilizari masive care, din pacate, au dus la un număr foarte mare de şomeri. Multe companii şi-au trimis angajaţii în şomaj tehnic datorită scăderii comenzilor. Această staganare a pieţei de muncă a dus şi la ajustarea politicilor salariale, cel mai adesea la îngheţarea salariilor. Aşadar nu s-au mai înregistrat creşteri ale salariilor sau acestea au fost majorate doar cu un procent care să acopere rata inflaţiei. Foarte multe firme s-au închis şi prea puţine mai fac anjajări.

articol publicat în revista Tonica

Anul 2009 a fost pentru mulţi dintre noi o provocare. Majoritatea am fost conştienţi că trebuie să luptăm ca să supravieţuim. Zilele negre care s-au abătut asupra României, şi nu numai, par să nu se termine aici.

Se pare că în 2009 una din problemele grave ale ţării noastre a fost cea legată de forţa de muncă. S-au facut disponibilizari masive care, din pacate, au dus la un număr foarte mare de şomeri. Multe companii şi-au trimis angajaţii în şomaj tehnic datorită scăderii comenzilor. Această staganare a pieţei de muncă a dus şi la ajustarea politicilor salariale, cel mai adesea la îngheţarea salariilor. Aşadar nu s-au mai înregistrat creşteri ale salariilor sau acestea au fost majorate doar cu un procent care să acopere rata inflaţiei. Foarte multe firme s-au închis şi prea puţine mai fac anjajări.

Această perioadă nefastă a avut şi efecte pozitive: oamenii au devenit mai precauţi iar angajaţii, în special, sunt mult mai atenţi şi mult mai implicaţi. Companile îşi revizuiesc investiiţile şi avem destul şanse să intrăm într-un an nou cu o calitate mai ridicată a pieţei muncii.

Cât despre noi investitori, se pare că nu prea mai sunt… România reprezintă încă, o zonă de interes pentru mulţi şi, odată cu atragerea de noi investiţii s-ar putea crea din nou locuri de muncă. Cu toate acestea, există un pesimism general referitor la piaţa muncii din România, dat nu numai de criza politică actuală dar şi de cea economică; astfel, conform unor studii, încrederea companiilor şi consumatorilor în economia României se află la cel mai redus nivel din Uniunea Europeană. Criza forţei de muncă şi constrângerile din sectorul investiţiilor au exercitat un impact mai mare decât s-a aşteptat.

Sfârşitul lui 2009 si începutul lui 2010 ne prinde într-un moment foarte dificil, cu mari probleme economice. Se estimează că economia românească va ieşi din recesiune abia în al doilea trimestru din 2010, dar esista şi posibilitatea ca recesiunea să se extindă până la finalul lui 2010.

Oricum, ar trebui să ne punem întrebarea: cum vom fi după această criză, dacă vom putea recunoaşte dispariţia ei şi dacă noi înşine vom mai fi la fel?