Leadership & Management

Arta de a convinge oamenii să ne urmeze

Cât de important este să îi facem pe oameni să ne urmeze din convingere şi fără a le impune să facă ceva? Cât de important este să avem cu ceilalţi o relaţie bazată pe respect şi încredere? De ce avem nevoie pentru ca toate acestea să devină realitate?

Este un firesc al naturii umane să caute modele comportamentale în persoane pe care să le urmeze, care inspiră încredere şi siguranţă. În mare măsură este un talent natural al oamenilor de a fi lideri. Dar calităţile individuale de leadership pot fi îmbunătăţite. Cursul nostru îşi propune să vă ajute să găsiţi răspunsurile şi modalităţile cele mai potrivite de dezvoltare a calităţilor de leader.

Cui se adresează?

Cursul se adresează în principal managerilor şi persoanelor aflate în poziţii de supervizare şi coordonare a oamenilor.

Obiectivele cursului

  • Evaluarea abilităţilor şi a potenţialului individual de leadership
  • Cunoaşterea stilului personal pentru o relaţionare mai bună cu diferite tipuri de persoane
  • Obţinerea cunoştinţelor necesare pentru cunoaşterea şi motivarea mai bună a echipei
  • Înţelegerea mecanismelor motivaţionale individuale şi de grup
  • Însuşirea corectă a principiilor delegării

Modulele cursului

  • Management versus leadership
  • Stilul personal de leaderhip 
  • Dublul rol al managerului
  • Leadershipul situaţional
  • Setarea obiectivelor 
  • Luarea deciziilor
  • Coaching vs Mentoring 
  • Comunicarea cu echipa
  • Motivarea echipei
  • Delegarea eficientă
  • Collective Leadership & Creative Leadership 
  • Planul de acţiune al echipei

Cunoaște echipa

Adela Cristea

Managing Partner & Founder Ascent Group

Adela Cristea este managing partner al Ascent Group și totodată fondatorul grupului de firme. Experienţa Adelei este acumulată timp de peste douăzeci de ani, în special în domeniul manageriale şi cel al resurselor umane, în cadrul unor companii multinaţionale ca Unilever sau International Resources, precum şi din poziţia de consultant, în cadrul Archimedes Consulting Group şi Ascent Group.

În toți acești ani, Adela s-a implicat în numeroase proiecte de start-up de business, restructurări de întreprinderi, medieri de conflicte de muncă şi training, pentru companii multinaţionale şi locale din domenii diverse de activitate, atât în România cât şi în străinătate. Din 2017 Adela este și co-fondator al Design Thinkers Academy Eastern Europe, contribuind la dezvoltarea companiei într-un număr de peste 20 de țări din Europa de Est, Balcani și Asia Centrală .

Liliana Savin

Managing Partner - Regiunea Nord-Est

Experienţă profesională a Lilianei include peste 18 ani de experiență în resurse umane, training & management în companii cu până la 1500 de angajați, cum ar fi: FibrexNylon, Yarnea – Radici Group, Rompetrol Petromidia, Pambac, Peny Market - Rewe Group, Vard Tulcea, Vard Brăila – Fincantieri. De-a lungul carierei sale, pe lângă anii de experiență ca Manager de Resurse Umane, Liliana a fost Consilier juridic în drept comercial și dreptul muncii, Manager Comercial, Director General Adjunct.

Liliana a îmbinat experiența managerială în companii mari cu cea de consultant și trainer în proiecte de resurse umane și management, dezvoltare a competențelor profesionale, soft & technical skills, comunicare & project management. Din 2019 Liliana s-a alăturat echipei Ascent Group ca și managing partner pentru zona de Nord-Est a României, contribuind la dezvoltarea grupului de firme la nivel național.

Ești interesat de acest curs?

Lasă-ne un mesaj cu detaliile tale de contact și câteva informații despre tine sau compania ta, iar noi te vom contacta în cel mai scurt timp.

CLIENȚII ȘI PARTENERII NOȘTRI