Conform unui proiect de lege, începând cu anul 2023, taxelor salariale ar putea fi „plătite” cu indemnizațiile de concediu medical pe care statul trebuie să le restituie angajatorilor.
Citește articolulConform unui proiect de lege, începând cu anul 2023, taxelor salariale ar putea fi „plătite” cu indemnizațiile de concediu medical pe care statul trebuie să le restituie angajatorilor.
În loc să aștepte luni de zile restituirea indemnizațiilor de concediu medical, angajatorii ar putea să le compenseze cu taxele salariale (impozitul pe veniturile salariale, contribuția la sănătate, contribuția la pensii și contribuția asiguratorie pentru muncă) pe care le au de plătit, prin intermediul declarației 112.
Atunci când angajatorul va opta pentru această compensare, va depune la Casa de Asigurări de Sănătate, până la data de 25 a lunii următoare pentru luna în curs, Anexa 1.1 a declarației 112, împreună cu documentele justificative ale concediilor medicale acordate.
Așteptăm cu nerăbdare aprobarea acestui proiect de lege, măsurile fiind de bun augur, ducând la eliminarea din problemele cu care se confruntă angajatorii: de a aștepta restituirea indemnizațiilor de concediu medical, de a suporta din fondurile proprii indemnizația pentru primele cinci zile de concediu medical.
În 13 martie 2024 apare un proiect de OUG pe site-ul Ministerului de Finanțe prin care sunt aduse unele clarificări cu privire la noțiunea de „întreprindere legată”.
CITEȘTE MAI MULT
O altă modificare de impact pentru societăți odată cu apariția OUG 115/2023 este obligația raportării bunurilor cu risc fiscal ridicat în interiorul României.
CITEȘTE MAI MULT
S-a încheiat luna ianuarie, luna în care majoritatea celor dintre noi s-au concentrat la un anumit moment pe creionarea unei Planificări și trasarea unor Obiective.
CITEȘTE MAI MULT
