Agilitate și Project Management pentru viața de zi cu zi
noiembrie 27, 2023Vlad Icleanu
Într-o lume în care schimbarea este frecventă și rapidă, ce putem face ca să rămânem în control?
CITEȘTE MAI MULT
Noi obligații pentru administratorii judiciari în relația cu salariații din companiile aflate în dificultate
O nouă reglementare pentru angajatorii ce se află în procedura de insolvență, faliment sau lichidare.
Citește articolulLegea nr. 138 din 13.05.2021 care aduce completări la Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, a fost publicată în Monitorul oficial nr. 0501 din 13 mai 2021 și prevede o nouă reglementare pentru angajatorii ce se află în procedura de insolvență, faliment sau lichidare.
Administratorul judiciar sau, după caz, lichidatorul judiciar este obligat:
- Să elibereze salariaților un document care să ateste activitatea desfășurată;
- Să înceteze și să opereze în Revisal încetarea contractelor individuale de muncă.
Prezenta lege intră în vigoare în data de 16 mai 2021 și aduce o reglementare necesară, având în vedere că până acum, Codul muncii prevedea doar obligații în cazul încetării activității angajatorului.
Alte știri din această categorie
Se revine la noile plafoane ale tranzacțiilor zilnice
noiembrie 14, 2023Renata Ban
Vineri, 10 Nov 2023, Guvernul a aprobat o OUG privind operațiunile de încasări și plăți în numerar, act normativ care modifică plafoanele privind utilizarea plăților cash.
CITEȘTE MAI MULT
Testele de personalitate. De ce sunt utile în cadrul interviului de angajare?
octombrie 12, 2023Alexandru Franzen
Testele de personalitate sunt folosite astăzi la scară largă de indivizi, școli, organizații și instituții. Se presupune că aceste teste oferă un răspuns sincer, obiectiv cu privire la personalitatea celor care le susțin.
CITEȘTE MAI MULT
